团队是关键
目的是使人们更有效地合作。
您的员工需要帮助以更有效地合作吗？ DiSC Workplace的所有功能都为所有人提供了一种通用语言和可视化地图，可帮助他们建立更有效的工作关系-一次建立一种关系。
与员工和结果建立更好的关系…更具凝聚力和生产力的团队。
DiSC Workplace Training的所有内容都为经理，员工，业务所有者和主管提供了对与他们一起工作的人的各种行为方式的更好的理解和赞赏。结果是团队更加有效和富有成效。
一切DiSC Workplace都是课堂培训，它使用在线预功课，并通过现代视频进行促进，以创建个性化的学习体验。
DiSC Workplace的所有工作重点在于：
- 发现您的DiSC风格： 参与者发现DiSC风格如何影响他们的工作场所关系，并探索推动他们工作的优先事项。
- 了解其他样式： 与不同DiSC风格的人一起工作时，参与者可以制定策略和行动计划以克服挑战。
- 建立更有效的关系： 与不同DiSC风格的人一起工作时，参与者可以制定策略和行动计划以克服挑战。
- 包括可选的人员阅读模块： 参与者将学习如何根据行为线索识别他人的DiSC风格。
该讲习班与Everything DiSC工作场所资料一起使用。下载PDF！
一切DiSC Workplace是最深入，易于自定义的基于DiSC的工作场所开发解决方案。
谁会受益？
最近担任领导职务的人员，不久将要担任监督职务的人员，以及经理，主管，医生/所有人，希望在不久的将来购买业务的医生。您将学会改善员工之间的沟通和结果……更具凝聚力和生产力的团队。
其他DISC产品& 训练Available:
一切DiSC工作场所资料 也可以单独出售，也可以单独使用或与此配套使用。将新员工加入实践的好工具。
一切DiSC管理： 教经理如何发挥每位员工的才能。他们学习如何阅读员工风格并适应自己的风格以更有效地进行管理。
新！ 一切DiSC 363的领导者： 将360最佳机型与DiSC的简单性和强大功能相结合，再加上三种个性化策略，可提高领导效率。对于任何希望将360°反馈作为领导力发展的一部分的人，无论是新兴领导者还是经验丰富的高管
核心。
核心。 –增加牙科病例接受度的系统
为了维持当前的患者基础并发展业务，每个牙科诊所都需要集中精力增加牙科病例的接受度。但这是一项非常艰巨的任务。从经验中我们知道，牙科团队讨厌“销售”一词。他们想将自己视为专业人士，而不是急于求成的销售人员。
核心。利用创新的流程，使您的员工能够“组织变革”。这个过程使您的团队能够以更加成功的方式与您的患者互动，并将他们自己视为耐心的提倡者，他们提出了宝贵的建议，而不是像销售人员那样推销自己。他们感觉更好，患者感觉更好，您的做法也更好。
我对C.O.R.E.有什么期待训练？
C.O.R. E. –案件受理指南将提高员工的“阅读人”能力，并了解他们如何与特定患者互动以“与他们单击”。
培训将提高您的员工在提出治疗计划和增加案件受理率方面的协作能力。
我们的培训已被证明可以将案件受理率提高并保持25％至35％
培训如何进行？
该计划将利用多种方法，包括演讲，角色扮演，模拟练习和辅导，以培训和教育牙科临床人员和办公室人员有关增加牙科销售所需的关键因素。培训过程涵盖以下关键主题：
- 积极看待我们在牙科销售方面的作用
- 牙科销售真的是说服艺术……对吗？
- 如何提高效率以反映我们的患者以建立融洽关系的评论
- 销售流程
我们的独特见解
我们提供的C.O.R E.牙科销售培训在提供课程内容方面是独一无二的。培训内容是分层的，这意味着我们将在数周的过程中教授一系列技能。我们发现这使团队可以在学习下一项技能之前处理和练习所学的内容。
我们知道牙科团队对这个话题有多敏感。我们的讲师和教练是提供这些强大销售工具并改变团队态度的专家，他们的态度是耐心的拥护者而不是销售人员。
我们独特的训练和改变态度的方法
根据我们的经验，我们开发了一种独特的成功构建C.O.R.E.的方法。培训计划。
内容是分层的，其中在3周的过程中教授一套技能，每周一次。我们发现这使团队可以在学习下一项技能之前处理和练习所学的内容。
与传统的Boot Camp训练方法相比，该方法已被证明是最成功的方法，并且产生最高的结果。它使大脑有机会吸收所提供的信息并让牙科专业人员有时间将这些技能纳入他们的日常工作中。
与提供技能内容同样重要的是，将团队的态度从一个可怕的推销员转变为一位有价值且值得信赖的患者拥护者。当他们专注于为患者带来真正的好处时，而不是仅通过推销活动来提出治疗计划时，他们会感觉更好。
核心。 –案件受理目标指南
我们的课程涵盖：
- 积极看待我们在牙科销售方面的作用
- 牙科销售真的是说服艺术……对吗？
- 关于如何更有效地镜像患者以建立融洽关系的评论：
- 了解沟通方式
- 评估我们的优势和挑战
- 识别和浏览不同的购买方式
- 销售流程：
- 与患者建立和维持融洽关系
- 问好问题……不只是好问题
- 识别患者的“真实”需求
- 了解每个部门如何相互依存以“完成交易”
- 合并销售和建立关系的技巧：
- 克服病人的失速和异议
- 如何处理患者的预算
- “完成交易”
我们的附加值和成果
我们提供培训期间和培训后的现场指导和电话支持，计划中的角色扮演以及自我发现，以使培训后的产量提高并保持25％至35％的增长。
从牙科学校毕业后，我发现自己在耐心接受中挣扎。我有出售治疗的动力和愿望，但我像大多数年轻的牙医一样，是让患者决定治疗的方式以及何时完成治疗。经过多年的奋斗，我意识到我需要找到一种解决方案，以便可以出售更多的治疗药物和更多的牙科医生。我丈夫帮助我进行了一些研究，然后我们遇到了战略实践解决方案。我第一次和Patricia Casasanta交谈，打完电话后，我知道我的状态很好。战略实践解决方案为我提供了所需的工具，使我能够自信并能够与患者讨论他们的需求与需求。通过此培训课程，我可以帮助我的患者过上更好，更健康的生活。我能够帮助更多的人，并且做我喜欢和喜欢的牙科。对于那些正在寻求增加病例接受度，与患者建立更好的融洽关系并增加牙科诊所销售量的人，我强烈推荐战略诊所解决方案。我发现这项技术不仅对我的职业生活有效，而且对我的个人生活也有效。
–杰奎琳·贾米尔DDS
培训，核心–增加案例验收指南
DDS的Katlyn Monash博士& Associates
去年，我的办公室通过战略实践解决方案完成了DiSC和核心培训。这门课程非常有趣，因为它教会您有关自己的性格以及如何与他人互动以及改善与其他性格风格的交流的知识。我注意到团队中的其他成员在培训和学习过程中取得了许多突破。
战略实践解决方案有限公司