卫生署

牙齿卫生顾问

发现提高35％或更高卫生水平的秘诀

作为您的牙齿卫生部门的顾问，我们的RDH计划的目标是让您的团队获得成功传达计划细节，克服异议所需的工具和知识。&障碍并达成交易。

我们的RDH客户经验：

• 每日最低卫生生产 每位卫生员$ 2,000
• 每小时生产 每位卫生员$ 250
• 减少 在开放时间
• 增加 在办公室总产量中
• 增加 万一接受牙科手术
• 保证的 结果

我们的计划是一项全面的牙齿卫生咨询计划，旨在改善卫生状况并提高患者的依从性和接受度。

我们为您提供免费的卫生业务前分析，以确定您的目标并确定您的业务实践是否适合收入导向型卫生。而且只有在我们知道可以为您带来结果的情况下，我们才会继续进行。

然后，我们根据您的实践和您的团队量身定制培训，以提高生产效率。

一定要问我们有关我们保证的RDH计划结果的问题 –这只是我们引发牙科实践变革的方式之一。

准备开始了吗？

申请免费的卫生部门评估–立即致电888.421.1808！

“Signature”办公室卫生指导

“Silver”办公室卫生指导

“Platinum”办公室卫生指导

对您和您的实践的好处

• 我们会培训您的团队，以增加案件受理率，并建立他们的自我评估技能，并使计划适应您的业务实践目标。
• 开放时间减少超过20％，收入减少
• 在培训后的2-3个月内，证明的ROI为100％
• 48 完成课程后的继续教育学分（CEC）
• 2个整天的课堂培训+每个RDH在看病患者时进行17小时的现场指导
• 培训后为期2个月，每个RDH都提供了长达8小时的现场指导，同时他们看到患者在RDH需要进一步指导的领域进行指导
• 在DailyHyg Tracker上进行实施和培训，以便每个卫生学家每天都可以更新其统计信息，从而使他们能够对自己的表现进行自我批评
• 现场指导使概念和最佳实践变为现实
• 为期90天的电话支持后培训，可让您的团队保持积极性，并且永远不会立即回答问题，让我们向您展示我们的成果
• 练习负责人获得了信心，因为我们可以用硬数据证明真实的ROI结果，并且我们进行跟踪，因此您始终知道自己在哪里以及该程序如何为您服务
• 我们对卫生业务的适合性进行彻底的评估和预筛选
• 我们改变整个团队的行为和态度，重点是沟通和销售技巧
• 我们会仔细分析您的卫生业务。如果我们100％肯定我们可以改善它，我们会告诉您，并且不会浪费您的时间和金钱

观看下面的视频，听听DDS的Chet Regula博士谈论密歇根州利沃尼亚的Preferred Dental Group在SPS卫生计划中所取得的成功。

涵盖内容

• 您的团队将对四种不同类型的个性风格以及每种风格更喜欢交流的方式有更好的了解，尤其是在介绍待遇和财务状况时。
• 工具/角色扮演/指导如何与这些样式中的每一种进行有效的沟通，以获得融洽/信任，从而增加案件受理率。
• 着重于口-身体连接，建立临床印象
• 保险计费和调度策略

我们有针对性的指导确保正确应用他们的新知识，使团队能够实现其目标：

• 在培训的前2-3个月内获得100％的投资回报率
• 卫生生产提高25％
• 取消/未出现/开放时间减少40％

结果：参与者将有一个新的跟踪系统，新的沟通和销售技巧重点

• 我们提高员工信心
• 您的停机时间更少
• 我们提供持续的跟进& reporting

安排免费的收入导向型卫生评估

“Silver”办公室卫生指导

你想知道是什么阻止了你 卫生部门 从平均每天$ 1,500到$ 3,000？

这个为期三个月的计划适用于中等生产力的团队，他们准备完善他们的系统，以帮助将患者护理和生产力提高到一个新的水平。

医生和团队选择一个或两个关键领域 卫生 增长，我们花时间在解决方案和新技术上，以提高该重点领域的效率。

您可以期望：

1. 1个观察日，数据收集& Completing the “详细的卫生分析”找出影响增长的障碍 卫生部门.
2. 电话或“Face to Face”教练和医生之间的会议以审查分析&目标1-2个区域，这将为卫生部门的大规模发展做好准备。
3. 一天或两天半的研讨会，然后是一次现场指导
4. 详细的初始和最终 卫生署分析
5. 3个月的辅导支持，每两周与Doctor和团队进行辅导
6. 每个活跃参与者最多8个CE学分
7. 我们的承诺是您在前6个月内将投资翻倍

联系我们进行注册

“Platinum”办公室卫生指导

遇到孔洞 卫生时间表？您的日程安排一分钟看上去是否满....然后崩溃了？你想知道是什么阻止了你 卫生部门 从平均每天$ 1,500到$ 3,000？

这个为期六个月的计划的目标是阻止您的患者继续预约的障碍&继续治疗。一旦发现这些障碍，我们将为您的卫生团队提供沟通培训和解决方案，这些解决方案将：

• 显着提高患者/临床医生之间的沟通水平
• 减少取消/不出现的发生
• 提高患者依从性&治疗验收
• 实习收入激增
• 立即结果

您可以期望：

1. 1个观察日，数据收集& Completing the “详细的卫生分析找出影响成长的障碍卫生部门.
2. 在教练和医生之间进行电话或“面对面”会议，以确定阻碍卫生部门实现和保持完整时间表并实现其目标的障碍。
3. 5次研讨会&2次办公室内辅导
4. 为期6个月的辅导支持，每两周进行一次电话指导，涉及医生和团队
5. 6个月的绩效跟踪分析
6. 详细的初始，中点和最终咨询报告
7. 电话支持
8. 每个活跃参与者20 CE学分
9. 我们的承诺是您在前6个月内的投资将增加一倍

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