帕特里夏·卡萨桑塔（Patricia Casasanta）

CEO

自2012年成立以来，帕特里夏·卡萨桑塔（Patricia Casasanta）就一直担任战略实践解决方案和战略牙科人员配备解决方案的总裁。在此之前，她曾于1995年至2012年担任Performance Plus Staffing的总裁。 1988年从底特律Mercy大学毕业。

凭借超过27年的牙科经验，Patricia可以满足行业不断变化的需求。在她的整个职业生涯中，她的目标一直是提供人才，工具和培训，以协助牙科诊所建立团队，并拥有运行和发展其牙科诊所的技能和业务系统。帕特里夏（Patricia）开发了高级管理营销和销售组合来实现此目标。

■帕特里夏（Patricia）是DiSC的认证培训师，该系统可以教授各种人类行为模型，以帮助人们了解自己的优势和挑战以及需要克服的障碍，以提高他们的绩效并加强与团队成员和患者的沟通。除了根据这些原则为办公室找到“最合适的人选”之外，她还利用这些信息来帮助理解员工的实践。

■Patricia创建了战略实践解决方案提供的签名培训计划。这些程序基于绩效改进流程；他们结合了讲座和现场指导，从而创建了动手学习过程。 Beta测试表明，可以增强学习并延长学习时间，从而提高牙科专业人员的表现。签名培训计划包括 核心–增加案件受理指南 和 RDH–税收导向卫生.

■通过参加各种以牙科为重点的演讲活动，包括“女性牙科”，Doeren的演讲者，Patricia能够以公众和主旨演讲人的身份与广大牙科社区分享她的知识。&梅休（Mayhew），各种学院和贸易展览。

■帕特里夏（Patricia）是Utica商会BRAG集团的2007年联合主席，并隶属于美国员工协会（ASA），密歇根州牙齿卫生协会（MDHA），商业改善局（BBB）和国家联合会等组织。独立业务部（NFIB）。

帕特里夏（Patricia）和战略实践解决方案团队赢得了成为真正关心并将帮助实践至少将其收入增长至少25％并培养长期合作关系的专业人员的声誉。 SPS已成为实践的极好资源，可为他们获得CE认证并寻求协助以进行实践管理指导。